江西赣东人才市场会员制章程(试行)
第一章 总 则
第一条 为充分发挥人才市场在人才资源配置上的基础性作用，进一步加大人才资源开发力度，更好地服务经济建设和广大用人单位及各类人才，构筑更为畅通的人才绿色通道，从市场化运作和发展规律实际出发，江西赣东人才市场和抚州人才网实行会员制，特制定本章程。
第二条 抚州市内外具有独立法人资格的国家机关、事业单位、群众团体和各类企业均可向人才市场提出申请，成为会员单位。
第三条 江西赣东人才市场会员制实行自愿的原则，可自愿申请入会，也可自由声明退会。
第四条 江西赣东人才市场会员由网络会员、普通会员、高级会员组成。
第二章 会员权利
第五条 网络会员权利：
一、 免费参加抚州人才网举办的各类网上招聘会;赠送人才市场宣传栏广告张贴服务12次;赠送大屏幕招聘信息发布服务12次。
二、 优先、优惠使用抚州人才网的相关资源;优先参加人才市场组织的网上培训等活动.
三、会员单位参加人才市场举办的现场招聘会和抚州人才网网络广告，可按标准享受八折优惠。
四、可随时免费查询网上人才库；在线接受求职人员报名，在线发送面试通知；建立企业网上人才库，自定义人才搜索引擎。
五、会员单位可优惠享受人才市场提供的其他有关人才工作方面的服务。
第六条 普通会员权利
普通会员除享受网络会员的优惠待遇外，还享有以下优先、优惠服务项目：
一、每月可免费参加一次人才市场举办的人才招聘会（每次限一个摊位），其中大型人才招聘会两次。
二、会员单位参加免费场次以外的招聘会，可按标准享受对折优惠。
三、免费为会员定期提供外地及各高校大型招聘会信息；优先组织会员赴外地招聘人才。
四、赠送大屏幕招聘信息发布服务16次。
五、赠送人才网(75*30像素)Logo广告图标一个,宣传3个月,可链接网站或网页。
六、会员单位要求人才市场提供的其他有关人才工作方面的服务，如人才测评、猎头服务、人事代理、人才派遣、各类专业培训（含企业内训）、安排国内国际人才交流等。
第七条 高级会员权利
高级会员除享受普通会员的待遇外，还享有以下优先、优惠服务项目：
一、可免费参加年度内所有招聘会。
二、赠送图标Logo广告图标二个,宣传12个月,可链接网站或网页。
三、在免费赠送的网上广告服务之外的项目可按标准享受六折优惠。
四、免费为会员提供各类人事人才政策咨询；免费提供国内外培训信息；配合会员制定员工培训方案；优先组织会员赴外地先进单位考察培训。
五、会员单位聘用人员集体在人才中心实行人事代理服务的可享受八五折优惠。
第三章 会员义务
第八条 会员参加江西赣东人才市场的各项活动应遵守法律、法规和职业道德，遵守市场规则。会员应保证所提供的注册资料、各类信息真实、准确。
第九条 会员单位只能以本单位的名义（以会员证上登记的单位名称为准）享受所有权利，不得转让给其他单位使用。如故意转借给其他单位从事营利性活动，一经发现，取消会员资格。会员应为江西赣东人才市场的信息保密，并做好用户名及口令的保密工作，如因单位人员变动，请及时联系办理口令变更手续。否则，因泄密而被其他单位或个人使用，均视为会员的本身行为，由会员承担责任。
第十条 积极宣传人事人才管理理论、方针、政策，经常提供和反馈人事、人才信息，推荐、交流、介绍人事人才工作的先进事迹和经验。
第十一条 会员应按时、足额交纳会费。
第四章 入会办法
第十二条 单位入会前应认真阅读本章程，并同意本章程所有条款。
第十三条 单位申请入会时需提供企业法人营业执照（副本）复印件或事业单位法人登记证复印件。
第十四条 填写《江西赣东人才市场、抚州人才网会员单位申请表》并加盖公章。
第十五条 经市人才服务中心审核确认后，办理交纳会费手续，即成为正式会员。会员到期后不继续交纳会费的，视为自然终止会员资格。
第五章 会 费
第十六条 江西赣东人才市场会费缴纳标准为：网络会员450元/年、250元/半年，普通会员1200元/年、700元/半年，高级会员1800元/年、1000元/半年，入会时缴清当年会费，会员资格从交费当日起算，有效期为一年。
第十七条 会员单位在年度内声明退会时，已交纳的会费不予退还。
第六章 附 则
第十八条 本章程自2008年元月1日起实施，由赣东人才市场负责解释。
江西赣东人才市场
2007年12月21日 |
